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Théorie et pratique de l'audit interne / Jacques Renard

Public ISBD Titre : Théorie et pratique de l'audit interne Type de document : ouvrage en français Auteurs : Jacques Renard (1930-....), Auteur Mention d'édition : 7e éd Editeur : Eyrolles-Ed. d'organisation (Paris) Année de publication : DL 2009 Importance : 1 vol. (469 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54497-8 Note générale : Index Langues : Français (fre) Index. décimale : 657.454 4 Théorie et pratique de l'audit interne [ouvrage en français] / Jacques Renard (1930-....), Auteur  . -  7e éd . - Paris : Eyrolles-Ed. d'organisation, DL 2009 . - 1 vol. (469 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-212-54497-8 Index Langues : Français (fre) Index. décimale : 657.454 4

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00022557	657.454 4 REN	Texte Imprimé	SALLE ENSEIGNANTS	GESTION DE L'ENTREPRISE	Disponible

Le management du risque social / Hubert LANDIER

Public ISBD Titre : Le management du risque social : éviter les tensions et le désengagement Type de document : ouvrage en français Auteurs : Hubert LANDIER, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Eyrolles-Ed. d'organisation (Paris) Année de publication : 2013 Collection : COLLECTION RESSOURCES HUMAINES, ISSN 1956-418X Importance : 175 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55516-5 Note générale : Bibliogr. p. [171]-172. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.405 Note de contenu : Personnel;Direction;Gestion des conflits;Travail;Conflits Personnel;Motivation;Ressources humaines;Gestion du risque; Évaluation du risque;Communication dans les organisations Le management du risque social [ouvrage en français] : éviter les tensions et le désengagement / Hubert LANDIER, Auteur  . -  2e édition . - Eyrolles-Ed. d'organisation, 2013 . - 175 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (COLLECTION RESSOURCES HUMAINES, ISSN 1956-418X) . ISBN : 978-2-212-55516-5 Bibliogr. p. [171]-172. Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.405 Note de contenu : Personnel;Direction;Gestion des conflits;Travail;Conflits Personnel;Motivation;Ressources humaines;Gestion du risque; Évaluation du risque;Communication dans les organisations

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00031757	658.405 LAN	Texte Imprimé	SALLE ETUDIANTS	MANAGEMENT	Disponible